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江阳:筑牢人才基础  助推乡村振兴

文章来源:jyngb   发布时间:2018/12/19 9:05:47   浏览量:

落实乡村振兴,关键在人,核心是人才。我区围绕“筑牢人才基础”目标,着力打造人才吸引与培育并重的乡村人才新格局,为乡村振兴提供人才支撑和智力支持。

一、拓宽引进渠道,提高乡村人才增量。一是以产业引人才。围绕农业转型升级,在早春蔬菜、有机高粱、优质水果等优势主导产业和特色产业,通过董允坝国家现代农业示范园区“寨水一方”农旅小镇、凤龙观光采摘园等项目,引进山东寿光、中绿集团等农业示范龙头企业,引进农业科技人才200余名,返乡创业人才600余名,带入智能温室、节水灌溉、物联网、农产品质量追溯等先进农业技术。二是以人才引人才。围绕延伸农产品生产、运输、加工、销售、旅游产业链,充分发挥人才“领头羊”和“磁场吸附力”作用,让人才成为我区引才“代言人”,提升江阳农产品的品牌知名度和美誉度,吸引人才“朋友圈”来我区创新创业,有效提高人才精准率和创业成功率。近年,成功通过人才引进懂科技、懂市场、懂法律的专业实用乡村人才100余名。三是柔性引才。本着“不求所有、但求所用”原则,借助“四川(泸州)蔬菜品赏会”等平台,通过与西南大学、省农科院、泸州职业技术学院等一批省内科研院校签订合作协议,搭建“产学研”合作平台,开展项目合作、技术开发和技术指导,助力江阳乡村振兴。

二、创新培育机制,做优乡村人才存量。一是大规模培训。本着“需要什么,培养什么;缺什么,补什么”原则,开展“菜单式”农业技术培训,实施新型职业农民培育工程,全面提升本土乡村人才素质。每年依托区委党校、村级农民夜校等载体资源,组织农业生产经营大户、专合社骨干、返乡创业农民开展农村实用技术培训1000余人;邀请四川农业大学、四川省水产研究所及市级专家教授开展现场指导,帮助李申学等100余名种养殖大户解决种植、养殖、经营等方面技术难题。二是人才示范。围绕我区蔬菜、甜橙、桂圆、玉米、高粱、水稻和水产七大传统产业,遴选基层农技人才100余名,把科技讲堂搬到田间地头,面对面讲解、手把手示范。全国劳动模范、市拔尖人才李申学,通过专研学习成为养鱼致富的行家能手,带头成立康达水产养殖专业合作社,辐射带动1500余农户发展稻田养鱼5000余亩。三是平台孵化。通过董允坝现代农业示范区双创孵化园和泸州众创智慧港,针对蔬菜、特色水果、生态水产养殖、农产品加工等产业进行政策性扶持和技术性指导,搭建现代农业创新创业平台,培育新型农民500余人,开展农村实用人才、电商人才培训200多场1万余人次,发放技术资料2万余份。

三、优化服务环境,释放乡村人才力量。一是政策保障。优化创业环境,从项目服务、土地利用、租金减免、资金补贴等方面为乡村人才创业开通“绿色通道”;整合人社、民政、商务、科技、农业等各类培训资源,对重点对象采取“一对一零距离”技术辅导;搭建合作社、电商企业、农超对接等各类平台,破解销售渠道窄、产销信息乏等风险性问题;推进“最多跑一次”改革,提高政务服务效率,提升创业人才获得感、幸福感。自2016年以来,全区乡村人才共顺利落地瞿式农场等创业项目100余个。二是资金保障出台《泸州市江阳区农村人才集聚工程实施细则》,对农业科研领军人才、农村本土人才给予资金补助。每年重点培养“江阳三农之星”20名,每人给予1万元资金补助;2017年,王世彬、程科良等6人被评为首届“酒城三农之星”。区财政每年安排2000万元农业发展专项资金,“三农”经费逐年递增10%以上。依托区属国资公司兴阳集团,成立兴阳农业担保公司,设立1500万元现代农业融资担保基金,对农业产业基地建设等实行政策奖补。三是激励保障。充分运用广播、电视、报刊等媒体,对农村实用拔尖人才的成长经历、突出成绩、先进事迹进行宣传,拍摄《梨花源里稻蟹香》《岩原鲤带来的百万财富》等人才宣传片,用真实典型的创业事迹感染人。坚持每年对有特殊贡献的农村实用人才进行表彰鼓励,激发乡村人才创业激情。王世彬、李太洪等农村实用人才被评“发展致富先锋”“基层工作先进个人”,李申学荣获“泸州市第十二批拔尖人才”“全国劳动模范”称号,全区营造出尊重农民劳动、尊重农民创造、尊重农村人才的良好氛围。