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江阳:提档“红色引擎”  引领乡村振兴

文章来源:jyngb   发布时间:2018/12/19 9:05:15   浏览量:

实施乡村振兴战略,组织建设是保障。我区按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,着力提档“红色引擎”,激发助推乡村振兴的“组织动能”。

     一、夯实基层基础,提升农村党组织核心领导力。一是把支部建强。常态化开展“三分类三升级”活动,按照5%的比例倒排确定软弱涣散党组织进行整顿,采取县干联系督导、部门定点帮扶、“第一书记”驻点等办法,实现全面转化升级。精细实施镇街专职组织委员、党群工作者、第一书记、村(社区)书记和后备干部“五个一”队伍建设,增强基层党建工作力量。开展党组织星级评定,助推农村党组织标准化建设。二是把基础夯牢。投入700余万元修建边远镇干部周转房,建好职工廉政食堂,发放边远乡镇干部工作补贴,确保基层干部安心干事。村(社区)工作经费分别提高12.16和15.2万元,在全市率先建立村干部绩效考核制度,按2018年人600元/月、2019年人均1000元/月的标准发放绩效奖励,充分调动基层干部积极性。连续四年投入1000万元专项经费对村(社区)党群服务中心提档升级,高标准打造了马道子、董允坝村等一批示范阵地。三是把力量下沉。健全领导联点、部门包村、干部结对联系服务群众制度,33名区领导、60个区级部门、2000余名机关干部联系到村、帮扶到户,实打实帮助基层解难题。深入开展“党建促振兴,两新联千村”活动,组织区内85家企业与85个村进行结对共建,按照一村一规划原则,因地制宜抓实设施扶贫、产业扶贫、教育扶贫等六大共建任务,增强农村发展合力。

     二、建强骨干队伍,提升农村党组织整体战斗力 一是强人。坚持优中选优用人导向,注重从农村致富能手、农民经纪人、外出务工经商返乡农民、复员退伍军人等“能人”中选拔村党组织书记,为每个村动态储备2名后备人才。注重优化党的细胞,严格落实党员发展责任追究制,将发展党员纳入党建目标考核,通过实行党员学“积分制”,对党员参加组织生活和学习教育动态评估,量化管理。二是铸魂。探索“以理想信念巩固为核心、以问题解决为抓手”的“三会一课”模式,采取书记讲党课、党员讲体会、典型讲经验等形式,把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习总书记来川视察重要讲话精神作为基层党组织的“必修”内容,真正将坚持“两个坚决维护”,强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”要求融入每一名党员干部血液。三是提能。整合区人社、农林、财政等部门资源,构建“大培训”格局,搭建培训平台160余个,设立村级农民夜校88个,建立11个党员教育实践基地,编制专题教材10余套,采取每年区级示范培训、镇街普遍轮训、农民夜校专题培训、外出实地培训等举措,全面提升村级干部履职能力和党员素质。搭建沟通交流平台,江阳区149个村(社区)与盐源县254个村(社区)开展支部结对共建,共同推进双方基层党建工作经验交流,进一步提升党建工作水平。

三、培育集体经济,提升农村党组织发展助推力。 一是项目示范带动。在中央和省级财政奖补1000万元扶持10个试点村的基础上,我区财政再奖补500万元扶持10个试点,集中力量资源重点打造丹林镇梨花村生态停车场建设、黄舣汇橙源名优水果种植等20试点项目,配套制定《扶持村级集体经济发展试点项目资金管理暂行办法》,为全面发展农村集体经济积累经验。二是政策扶持推动。出台《关于扶持发展农村新型集体经济发展的实施意见(试行)》,设置1500万元现代农业发展基金解决融资难题,明确将年度新增计划用地指标的5%优先用于集体经济发展,组建“技术顾问团队”提供技术保障,为集体经济发展注入强大动力。三是创新模式驱动。积极探索股份合作、兴办实体、物业服务、投资置业等发展模式,通过入股分红、发展实体、有偿服务多种途径,不断培育壮大集体经济。况场街道普潮村,整合资金兴办粉条加工厂,预计年创收240万元;分水岭镇董允坝村组建“四支专业服务队”,实现服务性收入200余万元,其发展集体经济“三创”模式,得到省委书记彭清华肯定。